Informació de tickets restaurant

Secció Sindical UGT-Altran Catalunya

Informació de tickets restaurant REF: UGTCAT/2017.008/01/COM/BEC

---

dimecres, 19 d'abril de 2017 Companya / company , El pasat 28 de febrer van caducar els tickets restaurant de l'any 2016. Comprova si encara tens algún talonari pendent per poder fer la gestió de la devolució o canvi. Salutacions,

miércoles, 19 de abril de 2017 Compañera / compañero, El pasado 28 de febrero caducaron los tickets restaurant del año 2016. Comprueba si aún tienes algún talonario pendiente para poder realizar la gestión de la devolución o el cambio. Saludos,

Norma Consulting: Pujada salarial 2017

Secció Sindical UGT-Altran Catalunya

Norma Consulting: Pujada salarial 2017 REF: UGTCAT/2017.009/01/COM/NOR

---

miércoles, 19 d'abril de 2017 Companya/company, Si eres treballador de la desapareguda Norma Consulting, en el passat es va pactar un complement ad personam ni compensable ni absorbible i revisable a l'alça amb l'IPC de Catalunya. Aquest any l'empresa s'està endarrerint en revisar l'import. Ens hem posat en contacta amb ella per que apliqui la revisió pactada i esperem que ho faci a la nòmina d'abril. Segons els nostres càlculs (increment del 1,9%): Complemento Ad Personam ......111,47€ Endarreriments 2017 gener a març del Complemento Ad Personam .... 6,24€ Salut,

miércoles, 19 de abril de 2017   Compañera/compañero,   Si eras trabajador de la desaparecida Norma Consulting, en el pasado se pactó un complemento ad personam ni compensable ni absorbible y revisable al alza con el IPC de Catalunya. Este año la empresa se está retrasando en revisar su importe. Nos hemos puesto en contacto con ella para que aplique la revisión pactada y esperamos que lo haga en la nómina de abril. Según nuestros cálculos (incremento del 1,9%)l: Complemento Ad Personam ......111,47€ Atrasos 2017 enero a marzo del Complemento Ad Personam .... 6,24€ Saludos,

Informació per becaris d'Altran: Guia jove de supervivència en el món laboral (comunicat 2017)

Secció Sindical UGT-Altran Catalunya

Informació per becaris (actualitzat a 2017) REF: UGTCAT/2017.008/01/COM/BEC

---

dijous, 6 d'abril de 2017 Companya becària /company becari, El nombre de becaris continua incrementant-se, hem passat de 22 a 36 el nombre d'"estudiants becats" en el centre de Barcelona en el darrer any. A la vegada es continua fent fora a treballadors amb un alt grau de coneixement (4 en la darrera setmana). Com vam dir en l'anterior comunicat al respecte[1], no ens consta que s'estigui invertint en tutoritzar aquestes beques, de fet sospitem del contrari. Rescatem aquest fragment d'aquell comunicat: Hem seleccionat per tu aquest extracte de la «guia jove de supervivència en el món laboral»[2]: Treball de becari o becària És molt comú contractar com a becari a personal laboral. Un becari és una persona que està en formació, per la qual cosa ha d'’existir un pla formatiu. Si aquest programa no existeix i a la pràctica estàs treballant com un més dels teus companys, pots reclamar el teu dret de ser contractat igual que la resta dels treballadors/res. La meva beca, s'ajusta a la legalitat? Per saber si la teva beca s'ajusta a la legalitat, respon a aquestes preguntes: * Tens signat (i amb còpia) el teu conveni de pràctiques? * Es compleix aquest acord? * El teu treball és formatiu o substitueix un lloc de treball? * Tens un tutor al teu centre de treball? * El teu horari està definit, sense hores extres, sense torns festius o nocturns? Si has contestat «NO» a alguna de les qüestions, potser hauries de tenir un contracte de treball i no pas una beca. Posa’t en contacte[3] amb l'Avalot[4], t'ajudarem a interposar les accions legals i/o de suport corresponents. Si ets becari i tens dubtes de la teva situació, no dubtis a posarte amb contacte amb els companys d'Avalot[4] i amb nosaltres a fes.ugt.altran@gmail.com Salut,

jueves, 6 de abril de 2017 Compañera becaria / compañero becario, El número de becarios continua incrementándose, hemos pasado de 22 a 36 en el número de "estudiantes becados" en el centro de Barcelona en el último año. A la vez que se continua echando a trabajadores con un alto grado de conocimiento (4 la última semana). Como dijimos en el anterior comunicado al respecto[1], no nos consta que se esté invirtiendo en tutorizar estas becas, de hecho sospechamos lo contrario. Rescatamos este fragmento de ese comunicado: Hemos seleccionado para ti este extracto de la «guía jove de supervivència en el món laboral»[2]: Trabajo de becario o becaria Es muy común contratar como becario a personal laboral. Un becarios es una persona que está en formación, por lo que ha de existir un plan formativo. Si este programa no existe y a la práctica estás trabajando como uno más de tus compañeros, puedes reclamar tu derecho para ser contratado igual que el resto de trabajadores/as. Mi beca, ¿se ajusta a la legalidad? Para saber si tu beca se ajusta a la legalidad, responde a estas preguntas: * ¿Tienes firmado (y con copia) tu convenio de prácticas? * ¿Se cumple este acuerdo? * ¿Tu trabajo es formativo o substituye un puesto de trabajo? * ¿Tienes un tutor en tu centro de trabajo? * ¿Tu horario está definido, sin horas extras, sin turnos, festivos o nocturnos? Si has contestado «NO» a alguna de las cuestiones, tal vez deberías tener un contrato de trabajo y no una beca. Ponte en contacto[3] con el Avalot[4], te ayudaremos a interponer las acciones legales y/o de soporte correspondientes. Si eres becario y tienes dudas de tu situación, no dudes en ponerte en contacto con los compañeros de Avalot[4] y con nosotros en fes.ugt.altran@gmail.com Saludos,

[1] Comunicat: d'abril de 2016 «Informació per becaris»: https://ugt-altran.blogspot.com/2016/04/informacio-per-becaris-daltran-guia.html

[2] «Guia jove de supervivència en el món laboral»: http://www.ugtcatalunya.cat/vocc/lavalot-joves-de-la-ugt-de-catalunya-edita-la-guia-jove-de-supervivencia-al-mon-laboral/ 

[3] Contacte: Bústia precària: http://www.avalot.cat/wp/bustia-precaria/

[4] Avalot – Joves de la UGT de Catalunya | avalot@catalunya.ugt.org | http://www.avalot.cat/ | @avalot_ | http://twitter.com/avalot_ | Rambla del Raval, 29-35 | 08001 Barcelona | Tel. 93 304 68 18

Nota Informativa: Calendaris CIS i Innovación 2017

Secció Sindical UGT-Altran Catalunya

Nota Informativa: Calendaris CIS i Innovación 2017 REF: UGTCAT/2017.007/01/COM/CAL

Resultat de l'assemblea sobre nòmines

El passat dijous, dia 30 d'abril es va realitzar l'assemblea de treballadors del centre de Barcelona, en la que per majoria es va decidir ratificar el preacord arribat amb l'empresa sobre el rebut de salaris: tant en lo referent al model com a la forma d'entrega.


Us agraïm a tots la participació. Ja ens em posat en contacte amb l'empresa per procedir a la signatura de l'acord.

El resultat final va ser: