Què fer per formar-me

Una excedència és una situació en que la relació laboral queda en suspens: Sense obligació de donar feina i pagar-la l'empresari, i sense obligació de treballar el treballador.

Per poder millorar les nostres qualificacions professionals, la nostra ocupabilitat, la nostra productivitat o, fins i tot, per encarar el nostre desenvolupament personal i/o professional en un nou àmbit; disposem d'algunes garanties i drets.

Des de aquesta secció estem convençuts que la formació que es dona dins del Pla de Formació (i que estem subvencionant els treballadors), ha de ser de qualitat, amb criteris d'accés públics i transparents, no discrimini per raó de gènere --cosa que només es pot donar quan la mateixa es realitzi en jornada laboral-- i decidida per les treballadores i els treballadors.

Malauradament, l'empresari no comparteix aquesta opinió.

En qualsevol cas, hem fet un esforç per recopilar informació útil referents a drets i garanties per poder accedir o aconseguir mitjans per formar-nos:

• Tens dret a l'adequació de jornada per assistir a cursos.
• Tens dret a permisos per assistir a exàmens.
• Tens dret a més de 200€ a l'any.
• Tens dret a 20 hores anuals remunerades per formar-te.
• Tens dret a fins a 200 hores de Permís Individual per a la Formació (PIF).

També pots donar un cop d'ull a les etiquetes: QFP:formació, Formación i què fer per (QFP).