![Enllaç a ILP renda garantida ciutadana Iniciativa legislativa popular per una renda garantida ciutadana](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFcE3oMP5bAxtYmarKEV5hs6e6lCrB3cJL3JKXh-Stn7XxBrpBLGSsiXRVnmbd5ml1azhKZTlIDCDVazbXMJ565KGYpvvcZPNiUMwu02FrHqtevmT0g8ErerdjfuJjGyi8C2lORCnOVu8/s1600/CAPCELERA+ILP+RGC.jpg)
miércoles, 14 de junio de 2017
Vas treballar el passat 5 de juny?
Secció Sindical UGT-Altran Catalunya
|
Vas treballar el passat 5 de juny?
REF: UGTCAT/2017.021/01/HOR/E5J
|
dijous, 8 de juny de 2017
El passat dilluns 5 de juny era dilluns de Pasqua Granada i festiu, tal com marca el teu calendari.
Si vas treballar el passat 5 de juny, vas fer hores extraordinàries, si vols més detalls pots llegir l'informe que sobre aquest tema vam fer fa 2 anys i que és plenament vigent[1]. Per tant, s'han de compensar almenys al 175%.
Si ALTRAN et diu que es tracta d'una compensació 1:1 per que es tracta d'un festiu flexible,
ALTRAN MENTEIX.
De la mateixa manera que:
Quan ALTRAN et diu diu que el Comitè d'Empresa o nosaltres hem aprovat els calendaris,
ALTRAN MENTEIX.
ALTRAN MENTEIX.
Quan ALTRAN diu que el Comitè d'Empresa o nosaltres hem acordat la política de viatges,
ALTRAN MENTEIX.
ALTRAN MENTEIX.
Quan ALTRAN diu que et denega la formació perquè ho ha decidit el comitè d'Empresa o nosaltres,
ALTRAN MENTEIX.
ALTRAN MENTEIX.
...
...
...
...
Quan ALTRAN et diu que no tens dret a vacances perquè ets Becari,
no podem afirmar que ALTRAN MENTEIXI,
però és MOLT SOSPITÓS que es negui a entregar-nos els convenis de pràctiques signats amb els centres educatius.
no podem afirmar que ALTRAN MENTEIXI,
però és MOLT SOSPITÓS que es negui a entregar-nos els convenis de pràctiques signats amb els centres educatius.
Etiquetes de comentaris:
Calendarios
,
festius
,
hores extres
,
lang:ca
,
relaciones laborales
¿Trabajaste el pasado 5 de junio?
![]() |
Secció Sindical UGT-Altran Catalunya
|
¿Trabajaste el pasado 5 de junio?
REF: UGTCAT/2017.021/01/HOR/E5J
|
jueves, 8 de junio de 2017
El pasado 5 de junio fue lunes de Pascua Granada y festivo, tal como marca tu calendario.
Si trabajaste el pasado 5 de junio, hiciste horas extraordinarias, si quieres más detalles puedes leer el informe que sobre este tema hicimos hace 2 años y que sigue plenamente vigente[1]. Por tanto, se han de compensar al menos al 175%.
Si ALTRAN te dice que se trata de una compensación 1:1 y que se trata de un festivo flexible,
ALTRAN MIENTE.
De la misma manera que:
Cuando ALTRAN dice que el Comité de Empresa o nosotos hemos aprobado los calendarios,ALTRAN MIENTE.
Cuando ALTRAN dice que el Comité de Empresa o nosotros hemos acordado la política de viajes,ALTRAN MIENTE.
Cuando ALTRAN dice que te deniega la formación porque lo ha decidido el Comité de Empresa o nosotros,ALTRAN MIENTE.
...
...
...
...
Cuando ALTRAN te dice que no tienes vacaciones porque eres Becario,
no podemos afirmar que ALTRAN MIENTA,
per es muy sospechoso que se niegue a entregarnos los convenios de prácticas firmados con los centros educativos.
no podemos afirmar que ALTRAN MIENTA,
per es muy sospechoso que se niegue a entregarnos los convenios de prácticas firmados con los centros educativos.
Etiquetes de comentaris:
Calendarios
,
festius
,
hores extres
,
lang:es
,
relaciones laborales
Suscribirse a:
Entradas
(
Atom
)