viernes, 6 de noviembre de 2015
Assemblea Oberta, 11/11/2015. Calendaris 2016
divendres, 6 de novembre de 2015
Companyes i companys,
Tal com ens vam comprometre a les darreres eleccions sindicals, us convoquem a una assemblea de treballadors perquè participeu, tuteleu i us empodereu dels vostres drets.
Per això, us presentem junt amb l’ordre del dia de l’assemblea, la nostra proposta de calendaris per l’any vinent i que volem posar en comú a l'assemblea.
Com a principal novetat, veureu que hem posat 23 dies de vacances mínim a tots els col·lectius i una modificació del calendari d’Innovació, que passa de tenir 6:30 hores els divendres a 7 hores, incrementant d’aquesta manera la jornada intensiva d’estiu.
La nostra intenció és debatre aquests calendaris a l’assemblea del proper dimecres 11 de novembre, junts amb les propostes que vulgueu presentar directament (o ens demaneu que presentem). I un cop s’hagi acordat una posició del conjunt de les treballadores i treballadors, iniciar la negociació amb l’empresa.
Junt amb l’ordre del dia us enviem els esborranys de calendaris que hem preparat.
PS: Podeu accedir als calendaris del 2015 aquí [1].
PPS: No hem preparat el de CTTI ja que entenem que l’elaborarà la seva representació legal.
Salut,
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viernes, 6 de noviembre de 2015
Compañeras y compañeros, Tal como nos comprometimos en las últimas elecciones sindicales, os convocamos a una asamblea de trabajadores para que participéis, tuteléis y os empoderéis de vuestros derechos. Por ello os presentamos junto con el orden del día de la asamblea, nuestra popuesta de calendarios para el próximo año, y que queremos poner en común en la asamblea. Como principal novedad, veréis que hay 23 días de vacaciones mínimas en todos los colectivos y una modificación del calendario de Innovación, que pasa de tener 6:30 horas los viernes a 7 horas, incrementando así la jornada intensiva de verano. Nuestra intención es debatir estos calendarios en la asamblea del próximo miércoles 11 de noviembre, junto con las propuestas que queráis presentar directamente (o nos pidáis que presentemos). Y una vez se haya acordado una posición del conjunto de trabajadoras y trabajadores, iniciar la negociación con la empresa. Junto con el orden del día os enviamos los borradores de calendarios que hemos preparado. PD: Podéis acceder a los calendarios de 2015 aquí [1]. PPD: No hemos preparado el de CTTI ya que entendemos que lo hará su representación legal. PPPD: Lee el orden del día de la asamblea. Salud, |
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