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martes, 26 de febrero de 2013
Comunicados Situación Convenio Colectivo Sectorial
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La patronal sigue queriendo dinamitar el sector o, peor, esperando a que esté cerca de su fecha de caducidad para hacer de nuevo una oferta vergonzosa y vergonzante. La cual esperamos que no sea aceptada por la parte social.
Adjuntos tenéis los últimos comunicados sectoriales referentes al sector.
PD: Se ha de tener en cuenta que por un lado hemos firmado la no caducidad del convenio con la empresa y que, a más a más, en su día en el convenio se pactó una prórroga automática; aunque de esto último no tenemos garantías que las empresas del sector pretendan respetarlo.
Comunicado conjunto UGT-CCOO 25/02/2013
06/02/2013:
¿Qué ocurre si nos quedamos sin Convenio? Esta es la pregunta que ronda nuestras cabezas los últimos meses y que muchos trabajadores se hacen. En un escenario sin Convenio Colectivo, las condiciones económicas de las nuevas contrataciones serían muy distintas de las actuales.
¿Qué ocurre si nos quedamos sin Convenio? Esta es la pregunta que ronda nuestras cabezas los últimos meses y que muchos trabajadores se hacen. En un escenario sin Convenio Colectivo, las condiciones económicas de las nuevas contrataciones serían muy distintas de las actuales.
Todos trabajamos por dinero, pero en la relación laboral con la empresa existen otros componentes. Son esas “otras cosas” las que hacen más soportable la “explotación retribuida”. Hemos desarrollado nuestra profesión durante tanto tiempo con esas “otras cosas” que parece que emanan del derecho natural, y son consustanciales a nuestra condición de trabajadores.
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