Te voy a contar una historia…

A mediados de este mes leía la noticia de la entrega del premio de "bienestar emocional"[1] a ALTRAN, premio que se entregaba sólo una semana después de que la Inspección de Trabajo requiriera[2] a ALTRAN que realizara una Evaluación Riesgos Psicosociales en Barcelona en el plazo de tres meses. Como sabrás, para hacer un requerimiento a un empresa, y más con varios miles de trabajadores, éste ha de estar fundado en los resultados de la investigación de un funcionario público, con lo que no se puede esperar que se arriesgue a atacar a una empresa tan bien colocada como ALTRAN --que cuando quiere se hace la foto con Esperanza Aguirre o con Artur Mas-- sin que tenga muy claro la necesidad de lo requerido.

Pero, en el fondo, yo no os escribo por esta cuestión, os escribo por la flagrante prepotencia de ALTRAN y el ninguneo que ejerce sobre nosotros. Este marzo, sin hablar conmigo, me ha modificado la categoría laboral de programador a Titulado Medio. PERO QUÉ PUÑETAS ESTÁ HACIENDO CAMBIANDO EL CONTENIDO DE MI RELACIÓN LABORAL SIN DECIRME NADA!!!!!!!!

¿No debería decirle alguien a la empresa que el contrato de trabajo es entre iguales, que lo firman y se obligan a su contenido? Si ALTRAN quiere que yo realice otras funciones, aquí estoy, donde ella me ha enviado, QUE VENGA A EXPLICARME LOS MOTIVOS Y ESAS FUNCIONES y, qué narices, que los acompañe con dinero.

Pero claro, ALTRAN, ya lo sabéis, se cree que está por encima del bien y del mal, de las leyes, así que ella a lo suyo. 

Y francamente, no es que me hayan ascendido, mis funciones siguen siendo las mismas (al menos hoy), mi salario bruto sigue siendo el mismo. Simplemente me está tratando como a un lacayo; y ALTRAN se instaura como único árbitro de mi contrato laboral, el único juez para interpretarlo, Y, en el caso de que levante la mano, ni que sea para preguntar, tendré una 'X' al lado de mi nombre.

¿Qué va a hacer el comité de empresa en mi defensa?

[1] http://www.miempresaessaludable.com/buenas-practicas/articulo/premios-empresas-saludables-ganadores

[2] https://ugt-altran.blogspot.com.es/2016/05/nova-avaluacio-de-riscos-psicosocials.html

Samuel Mayordomo

Cualquier parecido con la realidad ES una crueldad

PD: Agradezco a la sección sindical de UGT que me permita usar su cuenta para transmitir "Te voy a contar una historia…" a las compañeras y compañeros de Altran.