Informació per becaris d'Altran: Guia jove de supervivència en el món laboral (comunicat 2017)

Secció Sindical UGT-Altran Catalunya

Informació per becaris (actualitzat a 2017) REF: UGTCAT/2017.008/01/COM/BEC

---

dijous, 6 d'abril de 2017 Companya becària /company becari, El nombre de becaris continua incrementant-se, hem passat de 22 a 36 el nombre d'"estudiants becats" en el centre de Barcelona en el darrer any. A la vegada es continua fent fora a treballadors amb un alt grau de coneixement (4 en la darrera setmana). Com vam dir en l'anterior comunicat al respecte[1], no ens consta que s'estigui invertint en tutoritzar aquestes beques, de fet sospitem del contrari. Rescatem aquest fragment d'aquell comunicat: Hem seleccionat per tu aquest extracte de la «guia jove de supervivència en el món laboral»[2]: Treball de becari o becària És molt comú contractar com a becari a personal laboral. Un becari és una persona que està en formació, per la qual cosa ha d'’existir un pla formatiu. Si aquest programa no existeix i a la pràctica estàs treballant com un més dels teus companys, pots reclamar el teu dret de ser contractat igual que la resta dels treballadors/res. La meva beca, s'ajusta a la legalitat? Per saber si la teva beca s'ajusta a la legalitat, respon a aquestes preguntes: * Tens signat (i amb còpia) el teu conveni de pràctiques? * Es compleix aquest acord? * El teu treball és formatiu o substitueix un lloc de treball? * Tens un tutor al teu centre de treball? * El teu horari està definit, sense hores extres, sense torns festius o nocturns? Si has contestat «NO» a alguna de les qüestions, potser hauries de tenir un contracte de treball i no pas una beca. Posa’t en contacte[3] amb l'Avalot[4], t'ajudarem a interposar les accions legals i/o de suport corresponents. Si ets becari i tens dubtes de la teva situació, no dubtis a posarte amb contacte amb els companys d'Avalot[4] i amb nosaltres a fes.ugt.altran@gmail.com Salut,

jueves, 6 de abril de 2017 Compañera becaria / compañero becario, El número de becarios continua incrementándose, hemos pasado de 22 a 36 en el número de "estudiantes becados" en el centro de Barcelona en el último año. A la vez que se continua echando a trabajadores con un alto grado de conocimiento (4 la última semana). Como dijimos en el anterior comunicado al respecto[1], no nos consta que se esté invirtiendo en tutorizar estas becas, de hecho sospechamos lo contrario. Rescatamos este fragmento de ese comunicado: Hemos seleccionado para ti este extracto de la «guía jove de supervivència en el món laboral»[2]: Trabajo de becario o becaria Es muy común contratar como becario a personal laboral. Un becarios es una persona que está en formación, por lo que ha de existir un plan formativo. Si este programa no existe y a la práctica estás trabajando como uno más de tus compañeros, puedes reclamar tu derecho para ser contratado igual que el resto de trabajadores/as. Mi beca, ¿se ajusta a la legalidad? Para saber si tu beca se ajusta a la legalidad, responde a estas preguntas: * ¿Tienes firmado (y con copia) tu convenio de prácticas? * ¿Se cumple este acuerdo? * ¿Tu trabajo es formativo o substituye un puesto de trabajo? * ¿Tienes un tutor en tu centro de trabajo? * ¿Tu horario está definido, sin horas extras, sin turnos, festivos o nocturnos? Si has contestado «NO» a alguna de las cuestiones, tal vez deberías tener un contrato de trabajo y no una beca. Ponte en contacto[3] con el Avalot[4], te ayudaremos a interponer las acciones legales y/o de soporte correspondientes. Si eres becario y tienes dudas de tu situación, no dudes en ponerte en contacto con los compañeros de Avalot[4] y con nosotros en fes.ugt.altran@gmail.com Saludos,

[1] Comunicat: d'abril de 2016 «Informació per becaris»: https://ugt-altran.blogspot.com/2016/04/informacio-per-becaris-daltran-guia.html

[2] «Guia jove de supervivència en el món laboral»: http://www.ugtcatalunya.cat/vocc/lavalot-joves-de-la-ugt-de-catalunya-edita-la-guia-jove-de-supervivencia-al-mon-laboral/ 

[3] Contacte: Bústia precària: http://www.avalot.cat/wp/bustia-precaria/

[4] Avalot – Joves de la UGT de Catalunya | avalot@catalunya.ugt.org | http://www.avalot.cat/ | @avalot_ | http://twitter.com/avalot_ | Rambla del Raval, 29-35 | 08001 Barcelona | Tel. 93 304 68 18

Informació per becaris d'Altran: Guia jove de supervivència en el món laboral

Secció Sindical UGT-Altran Catalunya

Informació per becaris REF: UGTCAT/2016.010/01/COM/BEC

---

dimecres, 13 d'abril de 2016 Companya becària /company becari, En el darrer any s'ha doblat el nombre "d'estudiant becats" (hem passat d'uns 10 a uns 22 a Barcelona) i no ens consta que s'estigui invertint en tutoritzar aquestes beques, de fet sospitem del contrari, ja que cada com s'està donant informació més incompleta i esbiaixada a les noves incorporacions. Hem seleccionat per tu aquest extracte de la «guia jove de supervivència en el món laboral»[1]: Treball de becari o becària És molt comú contractar com a becari a personal laboral. Un becari és una persona que està en formació, per la qual cosa ha d'’existir un pla formatiu. Si aquest programa no existeix i a la pràctica estàs treballant com un més dels teus companys, pots reclamar el teu dret de ser contractat igual que la resta dels treballadors/res. La meva beca, s'ajusta a la legalitat? Per saber si la teva beca s'ajusta a la legalitat, respon a aquestes preguntes: * Tens signat (i amb còpia) el teu conveni de pràctiques? * Es compleix aquest acord? * El teu treball és formatiu o substitueix un lloc de treball? * Tens un tutor al teu centre de treball? * El teu horari està definit, sense hores extres, sense torns festius o nocturns? Si has contestat «NO» a alguna de les qüestions, potser hauries de tenir un contracte de treball i no pas una beca. Posa’t en contacte[2] amb l'Avalot[3], t'ajudarem a interposar les accions legals i/o de suport orresponents. Si ets becari i tens dubtes de la teva situació, no dubtis a posarte amb contacte amb els companys d'Avalot[3] i amb nosaltres a fes.ugt.altran@gmail.com Salut,

miércoles, 13 de abril de 2016 Compañera becaria / compañero becario, En el último año hemos doblado el número "de estudiantes becados" (hemos pasado de unos 10 a unos 22 en Barcelona) y no nos consta que se esté invirtiendo en tutorizar estas becas, más bien sospechamos lo contrario, ya que cada vez se está dando información más incompleta y sesgada a las nuevas incorporaciones. Hemos seleccionado para ti este extracto de la «guía jove de supervivència en el món laboral»[1]: Trabajo de becario o becaria Es muy común contratar como becario a personal laboral. Un becarios es una persona que está en formación, por lo que ha de existir un plan formativo. Si este programa no existe y a la práctica estás trabajando como uno más de tus compañeros, puedes reclamar tu derecho para ser contratado igual que el resto de trabajadores/as. Mi beca, se ajusta a la legalidad? Para saber si tu beca se ajusta a la legalidad, responde a estas preguntas: * ¿Tienes firmado (y con copia) tu convenio de prácticas? * ¿Se cumple este acuerdo? * ¿Tu trabajo es formativo o substituye un puesto de trabajo? * ¿Tienes un tutor en tu centro de trabajo? * ¿Tu horario está definido, sin horas extras, sin turnos, festivos o nocturnos? Si has contestado «NO» a alguna de las cuestiones, tal vez deberías tener un contrato de trabajo y no una beca. Ponte en contacto[2] con el Avalot[3], te ayudaremos a interponer las acciones legales y/o de soporte correspondientes. Si eres becario y tienes dudas de tu situación, no dudes en ponerte en contacto con los compañeros de Avalot[3] y con nosotros en fes.ugt.altran@gmail.com Saludos,

[1] «Guia jove de supervivència en el món laboral»: http://www.ugtcatalunya.cat/vocc/lavalot-joves-de-la-ugt-de-catalunya-edita-la-guia-jove-de-supervivencia-al-mon-laboral/ 

[2] Contacte: Bústia precària: http://www.avalot.cat/wp/bustia-precaria/

[3] Avalot – Joves de la UGT de Catalunya | avalot@catalunya.ugt.org | http://www.avalot.cat/ | @avalot_ | http://twitter.com/avalot_ | Rambla del Raval, 29-35 | 08001 Barcelona | Tel. 93 304 68 18

Informació per a joves (i no tant joves) II

Secció Sindical UGT-Altran Catalunya

Informació per a joves (i no tant joves) II REF: UGTCAT/2015.018/02/INF/JOV

Informació per a joves (i no tant joves)

Secció Sindical UGT-Altran Catalunya

Informació per a joves (i no tant joves) REF: UGTCAT/2015.018/01/INF/JOV

---

dilluns, 8 de juny de 2015

Companya/company,

Els companys d'Avalot[1] han editat la nova guia jove de supervivència en el món laboral [2], el qual podeu consultar en els enllaços a peu de pàgina. Encara que està orientada a joves, creiem que pot ser d'interès per tots.

De cara a identificar amb més precisió la realitat del jovent, l'Avalot també han engegat un parell d'enquestes. Si us plau, ompliu-les i feu-les corre:

"PROU!!! Els joves han de poder exercir la nostra lluita lluny de la por i la coacció. Els contractes temporals, els salaris baixos, els exàmens en dies de reivindicatius no poden ser eines de pressió a mans d'aquells que volen silenciar la nostra veu, la lluita de tots, la lluita de la classe obrera. Si ets jove, estudiant i/o treballador contesta a la enquesta i ajuda'ns en la lluita."
* Enquesta per a joves estudiants [3]. (fins a 32 anys aprox.).
* Enquesta per a joves treballadors [4]. (fins a 32 anys aprox.).

També volem aprofitar per comentar-us que fa unes setmanes es va engegar la campanya "Garantia +55"[5][6][7], en la que intentem que aquells majors de 55 anys que han estat expulsats del mercat laboral i que les polítiques de contractació de les empreses estan transformant ens uns cadàvers laborals, tinguin unes condicions de vida digna. En aquesta línia, vam engegar la campanya a Change.org [5] i en la que t'animem a participar.

(autor: ugt de catalunya, sota llicència creative commons, http://www.ugt.cat/infografia-garantia-55-latur-de-les-persones-de-mes-de-55-anys/)

​

[1] l'Avalot és l'associació de Joves de UGT de catalunya: http://www.avalot.cat/ | @avalot_ - http://twitter.com/avalot_

[2] Enllaç a la guia jove de supervivència en el món laboral: http://www.ugt.cat/lavalot-joves-de-la-ugt-de-catalunya-ha-creat-la-guia-jove-de-supervivencia-al-mon-laboral/

[3] Enquesta joves estudiants: https://docs.google.com/forms/d/1C0Dsw_RP_hIe6l46Y--ex2ag9EA0yq6IHz9iojWEsyg/viewform?usp=send_form

[4] Enquesta joves treballadors: https://docs.google.com/forms/d/1a3ZH2RgvmGx_k99PCkZGjW2rzoxK77-VSXMZ798l1XM/viewform?usp=send_form

[5] Campanya a Change.org: https://www.change.org/p/grupo-socialista-congreso-de-los-diputados-grupo-popular-congreso-de-los-diputados-grupo-parlamentario-catalan-convergencia-i-unio-grupo-parlamentario-de-iu-icv-euia-cha-la-izquierda-plural-crear-la-garant%C3%ADa-55-para-parados-de-m%C3%A1s-de-55-a%C3%B1o

[6] Pàgina de l'UGT de Catalunya on trobaràs més informació sobre la Garantia +55: http://www.ugt.cat/signa-la-peticio-de-la-garantia-55-un-rescat-del-col%C2%B7lectiu-daturats-majors-de-55-anys/

[7] Reportatge de diari treball: http://diaritreball.cat/el-pla-garantia-55-dugt-proposa-assegurar-ingressos-i-pensions-dignes-per-als-treballadors-expulsats-del-mercat-laboral/

Salut,