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miércoles, 19 de abril de 2017
Norma Consulting: Pujada salarial 2017
Secció Sindical UGT-Altran Catalunya
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Norma Consulting: Pujada salarial 2017
REF: UGTCAT/2017.009/01/COM/NOR
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miércoles, 19 d'abril de 2017
Companya/company, Si eres treballador de la desapareguda Norma Consulting, en el passat es va pactar un complement ad personam ni compensable ni absorbible i revisable a l'alça amb l'IPC de Catalunya. Aquest any l'empresa s'està endarrerint en revisar l'import. Ens hem posat en contacta amb ella per que apliqui la revisió pactada i esperem que ho faci a la nòmina d'abril. Segons els nostres càlculs (increment del 1,9%):
Salut, |
miércoles, 19 de abril de 2017
Compañera/compañero,
Si eras trabajador de la desaparecida Norma Consulting, en el pasado se pactó un complemento ad personam ni compensable ni absorbible y revisable al alza con el IPC de Catalunya.
Este año la empresa se está retrasando en revisar su importe. Nos hemos puesto en contacto con ella para que aplique la revisión pactada y esperamos que lo haga en la nómina de abril. Según nuestros cálculos (incremento del 1,9%)l:
Saludos,
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martes, 19 de julio de 2016
[es] Comunicado política retributiva
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Secció Sindical UGT-Altran Catalunya
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política retributiva
REF: UGTCAT/2016.016/01/COM/SAL
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martes, 19 de julio de 2016
Os enviamos este comunicado para hacer pública nuestra adhesión al comunicado de la semana pasada referente a la política retributiva en Altran, con unas aclaraciones:
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[ca] Comunicat: Política retributiva
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política retributiva
REF: UGTCAT/2016.016/01/COM/SAL
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dimarts, 19 de juliol de 2016
Companya/company,
Us enviem aquest comunicat per fer pública la nostra adhesió al comunicat de la darrera setmana referent a la política retributiva d'Altran, amb uns aclariments:
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[ca] Comunicat: Política retributiva
![]() |
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REF: UGTCAT/2016.016/01/COM/SAL
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dimarts, 19 de juliol de 2016
Companya/company,
Us enviem aquest comunicat per fer pública la nostra adhesió al comunicat de la darrera setmana referent a la política retributiva d'Altran, amb uns aclariments:
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miércoles, 22 de abril de 2015
Comunicado conjunto: Subidas Salariales 2015 II
Como os dijimos hace unos meses[1], abrimos una mesa de negociación con la empresa para acordar las subidas salariales del 2015.
Secció Sindical Nacional de Catalunya d’UGT | fes.ugt.altran@gmail.com
Secció Sindical de CCOO Catalunya | ccoo.cat@altran.com
Por problemas de gestión de la empresa, se ha tenido que posponer el inicio de esa negociación hasta ahora y no hemos podido cumplir el compromiso de tener encarrilado un acuerdo antes de finalizar marzo.
La empresa se ha comprometido a reunirse con la RLT en los próximos días.
PD: Si quieres ampliar la información ponte en contacto con tu organización sindical o unitaria; en su ausencia, organízate.
Secció Sindical Nacional de Catalunya d’UGT | fes.ugt.altran@gmail.com
Secció Sindical de CCOO Catalunya | ccoo.cat@altran.com
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Comunicat conjunt: Pujades Salarials 2015 II
Com us vam dir fa uns mesos[1], vam obrir una mesa negociadora amb l'empresa per acordar les pujades salarials del 2015.
Per problemes de gestió de l'empresa, s'ha posposat l'inici de la negociació fins ara i no hem pogut complir el compromís de tenir envestat un acord abans d'acabar març.
L'empresa s'ha compromès a reunir-se amb la RLT en els propers dies.
PS Si vols ampliar la informació posat en contacte amb la teva organització sindical o unitària; en la seva absència, organitzat.
[1] Veure correu electrònic de 2 de febrer de 2015: “Comunicado conjunto: Subidas salariales 2015”
Secció Sindical Nacional de Catalunya d’UGT | fes.ugt.altran@gmail.com
Secció Sindical de CCOO Catalunya | ccoo.cat@altran.com
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lunes, 2 de febrero de 2015
Comunicat conjunt: Pujades salarials 2015
A finals de l’any passat tota la Representació Legal dels Treballadors (CCOO, UGT i Comitès d’Empresa) va consensuar una plataforma per negociar uns mínims en les pujades salarials de 2015 a Altran.
Aquesta plataforma es basava en aquest 3 punts:
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Comunicado conjunto: Subidas salariales 2015
A finales del año pasado toda la Representación Legal de los Trabajadores (CCOO, UGT y Comités de Empresa) consensuó una plataforma para negociar unos mínimos en las subidas salariales de 2015 en Altran.
Esta plataforma se basa en estos 3 puntos:
Esta plataforma se basa en estos 3 puntos:
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