Iniciativa legislativa popular per una renda garantida ciutadana
Mostrando entradas con la etiqueta salud laboral. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta salud laboral. Mostrar todas las entradas

miércoles, 27 de julio de 2016

Communincat: Salut laboral


Secció Sindical UGT-Altran Catalunya
Salut laboral
REF: UGTCAT/2016.017/01/COM/SAL

divendres, 22 de juliol de 2016

Companya/company,

La passada setmana vam presentar denúncia davant de la Inspecció de Treball de Barcelona respecte a la qualitat de la  prevenció de riscos laborals a Altran, en base a:
  • Incompliment de resolucions de la Inspecció.
  • Insuficiència de mitjans en el servei de prevenció propi i deixadesa en llur funcions.
  • Incompliments legals en quant a la formació.
Així mateix, aprofitem per demanar-vos disculpes en l'endarreriment en les accions acordades en la darrera assemblea.

Salut,
viernes, 22 de julio de 2016

Compañera/compañero,

La semana pasada presentamos denuncia delante de laInspección de Trabajo de Barcelona respecto a la calidad de la prevención de riesgos laborales en Altran, en base a:
  • Incumplimiento de resoluciones de inspección.
  • Insuficiencia de medios en el servicio de prevención propio y dejadez en sus funciones.
  • Incumplimientos legales en cuanto a la formación.
Así mismo, aprovechamos para pediros disculpas por el retraso en las acciones acordadas en la última asamblea.

Salud,

jueves, 5 de mayo de 2016

Nova avaluació de riscos psicosocials a Barcelona

Aquest passat mes d'abril, ens ha arribat la resolució de la Inspecció de Treball de Barcelona, en la que es requereix a Altran que realitzi una avaluació de riscos psicosocials al centre de Barcelona en el plaç de tres mesos.

Volem agrair a les Delegades de Prevenció la gran feina feta evidenciant les mancances de l'anterior avaluació i esperem que aquest cop Altran actuï amb responsabilitat en l'aplicació de mesures per eliminar els riscos psicosocials i que el servei de prevenció propi actuï davant dels comunicats de riscos d'aquesta problemàtica.

Ara els hi toca un període de 3 mesos de molta feina que han de servir per millorar les condicions en les que prestem serveis en l'empresa.